兴国简历指导列表

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  • 什么样的简历更能获得面试机会
  • 如何撰写自己的简历,让招聘决策者过目不忘并留下深刻印象,从而为你带来面试机会,是一个值得重视的问题。下面向大家推荐“简历七步走”方法。 一、确定求职方向。这是最艰难的一步,也是最至关重要的一步。不要寄希望于雇主会从你流水账般的罗列中为你配最适合的工作,你必须明确地告诉雇主:你想找什么工作和你最适……
  • 考验招聘专员智慧头脑
  • 如何从一大堆简历中挑选出面试的侯选人?这是招聘专员继发布招聘资讯后做的第一件事。虽然大多数人事工作人员已有了相当多的简历分析经验,但仍无可避免地会犯一些错误,以至将真正合适的人选从一开始就据之门外。以下一些常犯的错误可以提醒招聘专员,以提高斟选能力。 首先,过分迷信大公司的工作背景几乎是……
  • 12步写出得体简历
  • 写一份得体的简历是找工作中最难的一部分,但是,通过下面十二步,这件事不再那么难了。 1、让简历内容突出 内容就是一切,所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验,仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。简历内容要仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。强调以前的事件,然后一定要写上结果……
  • 几种制作网络简历的最佳手法
  • 制作简历之前首先要搞清楚简历的接受对象,不同的招聘渠道使用不同的简历模板,我们常见求职途径包括现场应聘、网络求职,现场应聘上我们提供了大量的简历供各位参考,但是当今互联网时代,网络求职也是大势所趋,特别是现在国内知名的三大招聘平台提供大量的岗位,特此我们应该掌握网络简历制作的要求。……
  • 兴国人才网教你12步写出得体简历
  • 写一份得体的简历是找工作中最难的一部分,但是,通过 兴国人才网 讲述的下面十二步,这件事不再那么难了。 1、让简历内容突出 内容就是一切,所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验,仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。简历内容要仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。强调以……
  • 什么样的简历更能获得面试机会
  • 如何撰写自己的简历,让招聘决策者过目不忘并留下深刻印象,从而为你带来面试机会,是一个值得重视的问题。下面向大家推荐“简历七步走”方法。 一、确定求职方向。这是最艰难的一步,也是最至关重要的一步。不要寄希望于雇主会从你流水账般的罗列中为你配最适合的工作,你必须明确地告诉雇主:你想找什么工……
  • 兴国人才网经验型简历是怎样炼成的
  • 2012年上半年的就业调查结果显示,超过60%的职场人求职主渠道是通过网络招聘和现场招聘会,也就是说,企业在招聘时,招聘人员见到求职者简历优先于本人已成为固定的模式,而工作经验丰富的求职者备受企业青睐已是职场惯例,那么,求职者就可以通过提高求职简历制作的质量,侧重、突出经验,更直接吸引企业眼球,同……
  • 为什么招聘单位不再找你了?
  • 如果过去几年你一直在找工作,可能不止一次为了能参加面试,推掉日程表上的一切活动,在休假日请保姆,或者在最后一分钟找保姆。一切似乎进展顺利,但你从来没有再接到招聘人员的电话,永远不会。你不仅没有得到那份工作,也再没得到公司的任何回音,有时你打电话或发短信去问,却得不到一点回答。 我发现这种令人……
  • 有经验人士如何写简历
  • 2012年上半年的就业调查结果显示,超过60%的职场人求职主渠道是通过网络招聘和现场招聘会,也就是说,企业在招聘时,招聘人员见到求职者简历优先于本人已成为固定的模式,而工作经验丰富的求职者备受企业青睐已是职场惯例,那么,求职者就可以通过提高求职简历制作的质量,侧重、突出经验,更直接吸引企业眼球,同……
  • 兴国人才网:如何写好一份简历
  • 兴国人才网提示如何写好一份简历?个人简历是自己学习生活的简短集锦,也是求职者自我评价和认定的主要材料。它是一扇窗户,能使用人单位透过它了解到求职者的部分情况,也能激起用人单位与求职者进一步接触的浓厚兴趣。 (1)个人简历一定要写得充实,有内容,有个性。至少能在一定程度上反映出毕业生的真实情……
  • 简历符合这四个特点 便是垃圾简历的象征
  • 你每天都拿着你的“垃圾”简历在寻找工作吗?据调查显示,有八成的简历都是存在不当或者疏漏的,试问一份这样的简历有谁愿意看下去?如果你的简历存在这四个特点,那么你的简历离垃圾简历不远了。 求职意向与简历表达南辕北辙      H君,2年工作经验,求职意向:销售经理      H君的学习经历是某大学英……
  • 写简历时特长该如何写吸引眼球
  • 兴国人才网 提示写简历时特长如何写?个人简历是自己学习生活的简短集锦,也是求职者自我评价和认定的主要材料。它是一扇窗户,能使用人单位透过它了解到求职者的部分情况,也能激起用人单位与求职者进一步接触的浓厚兴趣。 (1)个人简历一定要写得充实,有内容,有个性。至少能在一定程度上反映出毕业生的真实情……
  • 想跳槽,你的简历及格吗?
  • 还有人把艺术照、大头贴放在简历上,希望能吸引招聘人员的注意力。当然,这样的简历结局如何,不难猜测。 想跳槽,寻找一个更能发挥自己特长的工作岗位,除了少数早有意向的人属于“被挖角”,大多数人还是得靠应聘简历“钓”机会。但根据职业咨询机构几年来的分析发现,即使是有着数年从业经验的人,也很少能够独自写……
  • 求职信中的诸多不宜
  • 一、不宜太长。哈佛人力资源研究所在1992年就有一份经典的测试报告,即一封求职信如果内容超过400个单词,则其效度只有25%,即阅读者只会留下对1/4内容的印象,因此写得简洁是十分重要的一个标准。     二、不宜有文字上的错讹。切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。写完之后要通读……
  • 兴国人才网什么样的简历更吸引人事?
  • 简历是获得面试机会的敲门砖,要想写一份吸引人事的简历,就需要了解人事在看简历的时候在想什么,想从简历中了解哪些信息。 要知道“知己知彼”是建立信任关系的基础。 那么,企业的人事在想什么呢?百伯网人力资源专家汤梦娟总结了自己的经验。 ①要了解企业的人事看简历的目的。其实,这个目的非常简单,就是……

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